agosto 21, 2020 6:23 pm Publicado por Mario Reyes

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Si tiene una empresa o trabaja en los EE. UU., existen otras pólizas de seguro que debe conocer, como la Indemnización por Accidente Laboral y la Responsabilidad Civil. Estas pólizas de seguro están diseñadas para ayudar a indemnizar a los empleadores y empleados del costo de los daños que puedan ocurrir en la línea de trabajo.

Sin embargo, ambos no deben confundirse entre sí, ya que son útiles para diferentes circunstancias. El seguro de indemnización por accidente laboral es una póliza destinada a proteger tanto a los empleadores como a los empleados de las facturas médicas por lesiones y enfermedades incurridas en el trabajo.

Para los empleadores, la indemnización por accidente laboral ofrece protección contra una cobertura financiera excesiva por honorarios legales y daños que un empleado pueda reclamar debido a una lesión en el trabajo.

La indemnización por accidente laboral es un requisito legal para cualquier empresa u organización en los EE. UU. Sin embargo, las condiciones varían de un estado a otro, dependiendo de la industria. Esta cobertura es necesaria incluso si solo hay un empleado en la empresa.

Es importante tener en cuenta que reclamar su indemnización por accidente laboral en algunos estados puede ser bastante agitado. Esto se debe a que los estafadores han plagado el sistema.

Por lo tanto, los empleados honestos con lesiones reales pueden sufrir un escrutinio serio y molestias para beneficiarse de la póliza. En tales casos, se requerirán los servicios de un abogado para hacer cumplir la política.

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Importancia de la Indemnización Laboral

Esta póliza de seguro ayuda a su empresa a pagar facturas médicas, gastos de recuperación, beneficios por fallecimiento, gastos de labilidad y, en algunos casos, pagos de manutención de dependientes cuando su empresa es demandada por un empleado que sufre lesiones laborales. En otras palabras, su empresa debe estar preparada para esto.

Por otro lado, esta compensación les ahorra a los empleados y sus seres queridos el alto costo de las facturas cuando sufren un accidente de trabajo.

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Importancia del Seguro de Responsabilidad Civil

La responsabilidad civil, a diferencia de la indemnización por accidente laboral, es obligatoria por ley. Sin embargo, se recomienda que todas las empresas lo tengan.

La responsabilidad civil es una póliza que cubre lesiones corporales, personales y publicitarias (incluidas difamación y calumnia) a un cliente, socio comercial o empleado como resultado de la interacción con su empresa, empleados o propiedad comercial.

La responsabilidad civil incluye honorarios legales, facturas médicas y otros daños, pero no cubre las lesiones de los empleados. Es una protección para las empresas contra daños a terceros.

Por ejemplo, si su empleador provoca una pérdida de cliente en el servicio al cliente, ese cliente puede demandar a su empresa por daños.

Además, si alguno de sus activos o propiedad comercial causa daños a un visitante o cliente en la línea de trabajo, la responsabilidad civil protege a su empresa del alto costo de los honorarios legales.

Además, la responsabilidad civil puede ser necesaria como criterio para un contrato cuando se trata de proveedores o socios comerciales. Muchas empresas esperan alguna prueba de cobertura de sus socios comerciales antes de sellar cualquier contrato.